公司成立于2012年2月，注冊資本45億元，占地4000余畝，在職員工2000余人，是由山東高速能源發(fā)展有限公司、富海集團新能源控股有限公司、勝利油田天勤投資咨詢有限責任公司和東營市金石國有資本投資集團有限公司共同組建的大型混合所有制企業(yè)。
公司優(yōu)勢：
公司實施煉化一體化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，秉承競合共生發(fā)展理念，整合產(chǎn)業(yè)資源，協(xié)同構建研發(fā)—油氣開采—煉化生產(chǎn)—倉儲物流—大宗化工品/化工新材料一體化產(chǎn)業(yè)鏈條，引入國際先進的UOP、 SHELL、BP、 TOPSOE等專利技術，先后建成440萬噸/年連續(xù)重整I系列、200萬噸/年對二甲苯I系列等10余套裝置及配套設施，II系列連續(xù)重整、對二甲苯裝置和250萬噸/年PTA裝置將于2022年投產(chǎn)，實現(xiàn)由“燃料型”向“燃料化工型”企業(yè)轉(zhuǎn)型，全力打造平安、綠色、智能、開放、盡責的煉化一體化平臺。
企業(yè)榮譽：
全國質(zhì)量獎、國家高新技術企業(yè)
省“十強”產(chǎn)業(yè)集群領軍企業(yè)、省芳烴鏈主企業(yè)
省首批綠色工廠、省智能工廠、省節(jié)水型企業(yè)
國家新舊動能轉(zhuǎn)換試點單位
現(xiàn)代化智能工廠
人才發(fā)展：
秉承“不唯學歷與資歷，注重人品和績效”的用人理念，營造“快樂工作，認真生活”的氛圍環(huán)境，貫徹執(zhí)行“有崗必競”、“用人避親”、“三年一換屆”的用人機制。內(nèi)部開展勝任力能力提升培訓賦能工作，外部引進國內(nèi)一流人才隊伍，建設專業(yè)化、年輕化、高素質(zhì)的人才隊伍。
發(fā)展歷程：
未來展望：
未來，公司將按照“碳達峰、碳中和”生態(tài)文明建設要求，大力踐行綠色循環(huán)可持續(xù)發(fā)展道路，圍繞芳烴產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮芳烴鏈主企業(yè)引領作用，強基礎、補鏈條、聚集群，構建國際一流石化產(chǎn)業(yè)平臺、資源整合平臺、開放共享平臺，有力促進山東省芳烴產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推山東省新舊動能轉(zhuǎn)換實施。
企業(yè)福利：
1.具有競爭力的薪酬福利體系，以價值管理為導向，高貢獻高回報。
2.感恩員工的貢獻和付出，每年年中、年末根據(jù)公司效益情況發(fā)放在崗激勵。
3.帶薪年休假、探親假、陪護假等多樣假期。
4.免費住宿（配備空調(diào)、洗衣機等常用家電）、成本價餐廳、免費班車。
5.每年免費健康體檢；另有豐厚的生日及傳統(tǒng)佳節(jié)福利。
6.不定期開展員工拓展、團建活動；免費開放兵乒球/臺球/健身房等娛樂場所。
辦公環(huán)境：
招聘崗位：
1、行政部主任
2、PTA維修車間主任
3、技術部儲運副主任工程師
4、技術部聚酯產(chǎn)品技術副主任工程師
5、技術部技術創(chuàng)新副主任工程師
6、技術部化工技術副主任工程師
7、二系列芳烴車間設備副主任工程師
8、加裂車間主任工程師
9、生產(chǎn)部主任工程師（PX芳烴）
10、三期項目部項目建設質(zhì)量副主任
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公司地址：東營市東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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