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1、公司簡介

東華能源股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1996年，注冊于張家港保稅區，總部位于古都南京，經過多年的發展，現已成為中國500強224位（2020年）。

自2008年在深圳交易所上市（SZ.002221）以來，公司緊隨基礎化工行業的世界新趨勢，專注構建“產學研”一體化平臺，致力于打造“從輕烴資源、基礎化工原料到高分子新材料產品”的全產業鏈優勢。當前，公司依托寧波、張家港、茂名三大產業基地和國內外頂尖研究機構，已成功轉型為“以綠色化工為基礎，國際化研發為依托，新材料產業為導向的高分子材料制造商”。公司以聚烯堂電商平臺為基礎，利用“塑料＋數字化”模式實現在線交易、在線支付和在線物流，提高交易效率，提供貨物全流程跟蹤服務，該平臺也已經成為塑化行業具有較大影響力的產業互聯網平臺。公司加強研發平臺建設，高度重視科研技術開發與創新，于2018年成立東華能源研究院，建有東華能源復合材料實驗室。已有研發設備如高溫凝膠色譜儀、紅外分析儀、氣液相色譜儀、X射線光譜儀、毛細管流變儀等共計140余臺，建有3000平米的化驗分析測試實驗室，現已成功開發高熔纖維專用料、薄壁注塑專用料、無規透明聚丙烯、低熔抗沖共聚聚丙烯等多種產品牌號，基本實現了對主流聚丙烯產品牌號的全面覆蓋。

20多年來，公司一貫秉承綠色、低碳的發展理念，致力于新能源、新材料產業的發展，依托技術革新、產品創新，堅持高質量、生態化發展，用實際行動譜寫 “敬畏上蒼、利國利民，百年老店、安居樂業”的座右銘。

東華能源有三大產業基地：寧波基地、張家港基地和茂名基地，專注于高分子材料和氫能源。

張家港基地：

1套60萬噸丙烷脫氫裝置，1套40萬噸聚丙烯裝置。

寧波基地

一期項目：1套60萬噸丙烷脫氫裝置，1套40萬噸聚丙烯裝置。

二期項目：1套60萬噸丙烷脫氫裝置；

三期項目：2套40萬噸聚丙烯裝置；

四期項目：1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置、1套24萬噸順酐裝置、1套20萬噸BDO裝置、一套10萬噸PBAT裝置。

茂名基地：

一期項目：

一期（Ⅰ）：含1套60萬噸丙烷脫氫裝置、 1套40萬噸聚丙烯裝置和1套20萬噸合成氨裝置及配套庫區、管廊和碼頭；

一期（Ⅱ）：含1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置及配套公用工程和輔助設施。

發展歷程

2021寧波二期PDH項目、三期PP項目投產

2020 東華能源（茂名）烷烴資源綜合利用項目（一期）進入正式建設階段

2019 東華能源（茂名）有限公司注冊成立

2018 寧波二期PDH項目開工建設，收購欽州港

2016 寧波一期PDH項目投產

2015 張家港一期PDH項目投產

2013 LPG業務量160萬噸

2012投資PDH項目，張家港和寧波兩地共計120萬噸PDH產能

2009 收購BP公司華東兩大LPG庫，成為國內最大LPG儲運商

2008 深圳交易所上市

1996公司成立

2、薪酬福利

完善的培訓發展平臺

東華給予員工的學習和成長強有力地支持，除了“一對一”導師帶教、在崗實踐等學習機會外，公司鼓勵自我學習并提供內、外部各類培訓和學習機會，全力打造學習型組織和文化。

公司通過體系化的崗位培訓幫助員工不同階段的多樣化學習，幫助每位員工建立專業化的能力，持續創造高績效。

多元的職業發展體系

我們致力于為員工打造拓寬職業寬度和深度的平臺，為每一位員工提供廣闊的職業發展機會。

搭建雙通道機制，為管理通道人員的發展提供平臺，為專業技術人員的發展保駕護航，為核心人才的發展提供加速通道。

雙通道：技術員/專員 →工程師/主管 →副經理→經理 →高級經理 →管理層

具有競爭力的薪酬待遇

公司提供行業具有競爭力的薪酬待遇，實施全面薪酬制度，包括基本工資、月度績效獎金、年終獎、專項獎勵、各類津貼福利、培訓發展、晉升等。

完善的薪酬福利

東華擁有完備而優厚的薪酬福利體系。

工作與生活環境

高品質、健康餐飲為員工提供免費一日三餐；

拎包入住公寓，雙人標間；

上下班通勤大巴多條線路，為員工提供了上下班便利。

豐富多彩的員工活動

公司舉辦豐富多彩的員工活動，有強身健體的體育活動等團隊活動，有溫馨有愛的家庭日、生日聚會、相親會，還有屬于東華員工的舞臺“年終聯歡會”。

3、招聘崗位

職位名稱

工作地點

招聘人數