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中石化易捷銷售有限公司招聘

發(fā)表時間: 2025-03-28 17:50:31

作者: 石油化工設(shè)備維護與檢修網(wǎng)

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易捷創(chuàng)立于2008年,是中國石化非油品業(yè)務(wù)的運營主體。2014年3月,中石化易捷銷售有限公司揭牌成立,標(biāo)志著中國石化非油品業(yè)務(wù)向市場化、專業(yè)化發(fā)展。 

多年來,易捷堅持“實體服務(wù)+平臺增值”發(fā)展思路,致力于打造“美好生活服務(wù)者”,為消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、貼心服務(wù)。易捷不斷擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,創(chuàng)建2.86萬家便利店、1萬座易捷養(yǎng)車門店,是國內(nèi)門店數(shù)量最多的直營連鎖便利店和自營洗車服務(wù)品牌。

易捷確立“產(chǎn)品+服務(wù)+平臺+活動”自有品牌矩陣,孵化卓瑪泉、長白山天泉、鷗露紙、賴茅酒、三人炫酒、勁淳能量飲、海龍等產(chǎn)品品牌;培育易捷養(yǎng)車、易捷咖啡等服務(wù)品牌;搭建易捷加油、易捷商城、易捷國際等平臺品牌;打造易享節(jié)、年貨節(jié)等活動品牌,全力打造“人?車?生活”綜合服務(wù)生態(tài)圈,服務(wù)超3億海量線上用戶,2024年品牌價值達(dá)217.45億元,連續(xù)多年入選“我喜愛的中國品牌”稱號。易捷熱心社會公益,積極踐行國家戰(zhàn)略,推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、教育振興、文化振興,提升鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動力。

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招聘崗位

一、易捷公司汽服項目運營崗(按職業(yè)化員工管理)

工作地點:北京

招聘人數(shù):1 人

年齡要求:45歲及以下

學(xué)歷要求:本科

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)全國易捷養(yǎng)車門店標(biāo)準(zhǔn)化運營督導(dǎo)體系搭建,統(tǒng)籌易捷養(yǎng)車門店的標(biāo)準(zhǔn)化運營,推動標(biāo)準(zhǔn)體系宣貫落地,監(jiān)督門店運營指標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量。 

(2)負(fù)責(zé)全國易捷養(yǎng)車門店店長與技師培訓(xùn)體系設(shè)計,包括目標(biāo)管理、團隊協(xié)調(diào)、客戶維護、銷售話術(shù)、施工標(biāo)準(zhǔn)、營銷指引等。 

(3)參與策劃門店級營銷活動,分析客戶消費數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)引流策略,賦能全國易捷養(yǎng)車門店經(jīng)營。

(4)參與制定易捷養(yǎng)車門店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)套餐、易捷養(yǎng)車新項目(如新能源車養(yǎng)護)的研究、優(yōu)化及推廣。

(5)協(xié)助易捷養(yǎng)車業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、供應(yīng)鏈體系、門店模型等重點項目優(yōu)化,提出優(yōu)化建議。

崗位要求

學(xué)歷要求:一般為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡要求:一般不超過45周歲。 

專業(yè)背景:車輛工程類、汽車服務(wù)工程類、經(jīng)濟學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、電子信息類等專業(yè)。 

工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:3年以上綜合汽服連鎖品牌門店運營、網(wǎng)絡(luò)拓展等工作經(jīng)驗;熟悉連鎖養(yǎng)車門店運營管理,了解汽車養(yǎng)護維修等基本技術(shù)流程。具有較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用辦公應(yīng)用軟件,有汽服連鎖品牌店長經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

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二、易捷公司客戶拓展及運營崗(按職業(yè)化員工管理)

工作地點:北京

招聘人數(shù):1 人

年齡要求:45歲及以下

學(xué)歷要求:本科

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)引入車企、銀行、保險、通信運營商、互聯(lián)網(wǎng)公司等異業(yè)生態(tài)合作伙伴營銷及權(quán)益資源,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,實現(xiàn)互利共贏。

(2)負(fù)責(zé)組織調(diào)研城市交通布局和運營車輛分布,參與公司充換電站的布局規(guī)劃。

(3)負(fù)責(zé)組織開展與設(shè)備制造商、充換電運營商、汽車主機廠、第三方平臺等外部上中下游企業(yè)的對接,開拓充換電業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作,配合實現(xiàn)互聯(lián)互通。

(4)負(fù)責(zé)開拓乘用車、商務(wù)車等車企充換電合作市場,開拓全國型充換電大客戶合作市場,延伸聯(lián)名充換電站合作,與全國型物流、網(wǎng)約車隊、車輛租賃、車輛運營等企業(yè)展開充換電合作。

(5)負(fù)責(zé)開展合作項目的模式設(shè)計、架構(gòu)及條款設(shè)計,組織商務(wù)談判,跟進(jìn)合同簽署與執(zhí)行的全商務(wù)環(huán)節(jié)。

(6)負(fù)責(zé)承接上線合作后的運營支持工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決合作項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度,發(fā)掘新的商業(yè)機會。

崗位要求

學(xué)歷要求:一般為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 

年齡要求:一般不超過45周歲。

 專業(yè)背景:新能源科學(xué)類、車輛工程類、能源經(jīng)濟類、市場營銷類、工商管理類、公共管理類等專業(yè)。

工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:3年以上城市級充電網(wǎng)絡(luò)布局管理經(jīng)驗或主導(dǎo)完成充電服務(wù)合作項目落地;具備成熟的B端企業(yè)運營經(jīng)驗;熟悉充電協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)(OCPP、GB/T 27930)、API接口開發(fā)等技術(shù),掌握車企換電合作模式、商業(yè)體分潤機制,精通地方充電設(shè)施補貼政策等。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

三、易捷公司光儲充業(yè)務(wù)管理崗(按職業(yè)化員工管理)

工作地點:北京

招聘人數(shù):1 人

年齡要求:45歲及以下

學(xué)歷要求:本科

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司光儲充換微電網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃。

(2)研究光儲充換微電網(wǎng)的應(yīng)用場景,設(shè)計光儲充換微電網(wǎng)項目的管理制度和運營機制。

(3)參與公司光儲充項目的前期可行性論證。

(4)開展交直流混合微電網(wǎng)、直流微電網(wǎng)、液流電池、飛輪儲能、超級電容、鈦酸鋰電池、鈉離子電池、固態(tài)電池等創(chuàng)新項目的試點研究及落地。

(5)負(fù)責(zé)研究電池檢測、保養(yǎng)、回收再利用等業(yè)務(wù)。

(6)參與設(shè)計開發(fā)光儲充微電網(wǎng)智慧管理系統(tǒng)。

(7)對微電網(wǎng)系統(tǒng)運行狀態(tài)進(jìn)行實時監(jiān)測、優(yōu)化控制和數(shù)據(jù)分析。

崗位要求

學(xué)歷要求:一般為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡要求:一般不超過45周歲。

專業(yè)背景:電子技術(shù)類、電氣類、電力類、自動化類、控制工程類等專業(yè)。

工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:3年以上光儲充項目全流程管理經(jīng)驗或主導(dǎo)過大型光儲充一體化項目;熟悉光伏、儲能、充電站及微電網(wǎng)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、設(shè)計流程、能量管理策略;能夠協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司、車企、地產(chǎn)開發(fā)商聯(lián)合推進(jìn)“光儲充放”一體化站建設(shè)。對光儲充換的應(yīng)用場景打造有深刻理解,對光儲充換微電網(wǎng)EMS管理系統(tǒng)熟悉。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

四、易捷公司電力交易管理崗(按職業(yè)化員工管理)

工作地點:北京

招聘人數(shù):1 人

年齡要求:45歲及以下

學(xué)歷要求:本科

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對國家及各省市電力交易政策進(jìn)行研究分析,了解市場動態(tài)和趨勢。

(2)負(fù)責(zé)制定公司電力交易策略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

(3)負(fù)責(zé)制定電力交易流程及管理制度,完善風(fēng)控管理以及應(yīng)急處置流程等。

(4)指導(dǎo)各省市公司開展電力交易業(yè)務(wù),定期分析各省市電力交易情況,提出優(yōu)化意見,設(shè)計各省零售套餐方案。

(5)配合參與電力交易系統(tǒng)的開發(fā)、維護和升級工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

(6)負(fù)責(zé)落實電力交易業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn)。

(7)負(fù)責(zé)電力大客戶的開發(fā)維護工作。

崗位要求

學(xué)歷要求:一般為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡要求:一般不超過45周歲。

專業(yè)背景:電子技術(shù)類、電氣類、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類等專業(yè)。

工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:3年以上發(fā)電側(cè)或售電側(cè)電力交易工作經(jīng)驗;熟悉電力系統(tǒng)運行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識;了解國內(nèi)電力市場相關(guān)政策和交易規(guī)則。能夠有效開展電力交易業(yè)務(wù)信息收集、整理,并準(zhǔn)確研判供需變化趨勢。熟悉電力交易業(yè)務(wù)、碳交易業(yè)務(wù)的交易流程,熟悉各省的電價體系和電力套餐情況、包括中長期市場、輔助服務(wù)市場、現(xiàn)貨市場的交易規(guī)則,熟悉業(yè)務(wù)組織架構(gòu)、運營體系以及數(shù)字化產(chǎn)品的建設(shè)需求。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

截止時間:2025年04月15日

聯(lián)系電話:010-59964629

地址:北京

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