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6月27日，公司在辦公樓二樓中心會議室召開赴哈爾濱石化、長慶石化調研成果交流會。公司領導祁興國、劉元圣、沈薇、劉漢生、郭隆山參加會議。公司執行董事、黨委書記祁興國主持會議。

會上，機動設備部主任李琦、煉油二部主任呂延曾、維運中心主任尚德生、儲運部主任季海峰圍繞“家文化”建設、標準化管理、人員安排、設備運行情況分析等工作，依次交流發言。

會議指出，公司組織赴哈爾濱石化、長慶石化開展調研，不僅是學習兄弟企業優秀管理經驗和做法，更重要的是將調研成果轉化為提高工作質效的具體舉措，推進各專業管理水平持續攀升。

會議要求，做好這次調研成果轉化，一是要轉變思想觀念，各級領導干部要率先轉變觀念、躬身入局，以上率下履行承諾，贏得員工群眾信任；二是轉變工作作風，在“嚴格管理+熱情服務”的基礎上，著力加強相互尊重、相互包容、相互成就的“家文化”建設，為員工群眾真心真意辦實事、實心實意解難題；三是提升工作實效，各單位要結合實際情況，舉一反三將調研成果轉化為指導工作的可行性方案，確保調研成果有效落地，推動公司高質量發展。

公司助理副總師，機關部門行政正職，直屬機構、基層單位黨政正職參加會議。

信息來源：錦西石化