發(fā)表時間： 2025-08-20 09:33:45
作者： 石油化工設備維護與檢修網(wǎng)
瀏覽： 447
燕山石化儲運廠在2025年裝置檢修改造全面收官之際，舉行檢修改造“行業(yè)專家?guī)健背晒故净顒樱偨Y展示檢修改造期間專家?guī)胶颓嗄曷毠づ囵B(yǎng)成果，交流“師帶徒”工作經(jīng)驗，推動知識、技術和工作經(jīng)驗賡續(xù)傳承以及青年人才培養(yǎng)工作走實見效。
“師者，傳道授業(yè)解惑；徒者，承志礪新篤行。”在人才培養(yǎng)的征途上，“師帶徒”始終是最具溫度與實效的傳承方式。今天小編帶您看看儲運廠如何讓經(jīng)驗與創(chuàng)新碰撞出火花？如何讓技藝與匠心代代延續(xù)？
01. 檢修戰(zhàn)場礪精兵，師徒結對傳薪火。
儲運廠巧借大檢修契機，啟動“行業(yè)專家?guī)健眰鲙蛶Щ顒樱嫦蛉珡S招錄“行業(yè)專家”和徒弟31對，搭建起實戰(zhàn)化人才培養(yǎng)平臺。廠黨委和屬地裝置根據(jù)每一對師徒的專業(yè)專長和崗位工作實際，定向制定帶徒培養(yǎng)計劃，廠黨委書記親自把關，最終形成31份內(nèi)容詳實、可操作性強的培養(yǎng)計劃書，細化分解培養(yǎng)內(nèi)容達100余項。
02. 動態(tài)跟蹤顯成效，多維評比“煉”真金。
活動期間，儲運廠以周為節(jié)點檢查每一對師徒的培養(yǎng)日志，實時掌握帶徒動態(tài)。儲運廠領導更是多次深入現(xiàn)場，面對面聽取專家?guī)焦ぷ髑闆r匯報，點對點提出工作建議，共計收集業(yè)績成果60余項，內(nèi)容涵蓋作業(yè)指導書編寫、流程圖繪制、操作法編制等與檢修改造和裝置開車關系密切的實用知識和操作技能。為確保評比過程公平公正，廠黨委組織了包括參加活動的專家、青年職工、屬地裝置負責人、相關廠領導在內(nèi)的多層級人員組成的綜合評比小組，從參加活動的31對師徒中優(yōu)中選優(yōu)出9對師徒，挺進成果展示環(huán)節(jié)。
03. 成果展示亮風采，現(xiàn)場比拼見真章。
為全面檢驗“傳幫帶”實效，8月14日，儲運廠舉辦檢修改造“行業(yè)專家?guī)健背晒故净顒樱?對優(yōu)秀師徒依次匯報學習成果，分享帶徒經(jīng)驗。評委組依據(jù)匯報表現(xiàn)、成果創(chuàng)新性及帶徒實效進行綜合評判，當場亮分、即時排名，并對優(yōu)勝師徒進行現(xiàn)場表彰。
04. 薪火相傳貴以恒，人才強企再出發(fā)。
本次“行業(yè)專家?guī)健被顒樱莾\廠在檢修實戰(zhàn)中鍛造青年人才隊伍的一次成功實踐。下一步，儲運廠將持續(xù)深化青年職工培養(yǎng)，強化人才梯隊建設，通過充分發(fā)揮領導干部“頭雁效應”、專家“智囊作用”、業(yè)務骨干“中堅力量”，助力青年職工在崗位實踐中加速成長、勇挑重擔，為打造新時代高質(zhì)量發(fā)展“新燕化”、開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程鍛煉更多儲運人才和青春力量。
來源：燕山石化
