1、企業簡介
浙江鼎盛石化工程有限公司是浙江石油化工有限公司與鎮海石化建安工程有限公司出資設立的檢維修子公司，注冊資金6000萬元。公司經營范圍為石化裝置及其它工業設備安裝、維修等業務。當前主要專業服務于浙石化的維保、檢修工作，遠期將以浙石化維保為基礎，向舟山綠色石化基地及全國化工企業提供技術服務。下設綜合管理部、財務部、生產管理部、安全環保部、質量檢驗部5個職能部門及機械維修部、設備維修部、電儀維修部、綜合維修部、閥門維修部5個基層單位，一期項目需配備技術管理和技能操作人員1500人。
2、招聘崗位
序號 | 崗位 | 招聘人數 |
1 | 靜設備區域主管 | 2 |
2 | 動設備技術主管 | 2 |
3 | 靜設備工程師 | 10 |
4 | 動設備工程師 | 10 |
5 | 電氣技術工程師 | 5 |
6 | 儀表工程師 | 2 |
7 | 工藝技術工程師（檢維修） | 1 |
8 | 筑爐防腐工程師 | 1 |
9 | 理化檢測工程師 | 1 |
10 | 靜設備班長 | 5 |
11 | 鉗工副班長 | 5 |
12 | 靜設備副班長 | 5 |
13 | 電氣副班長 | 5 |
14 | 安全工程師 | 2 |
15 | 鉗工主修 | 20 |
16 | 電氣主修 | 10 |
17 | 起重主修 | 15 |
18 | 管工主修 | 15 |
19 | 鉚工主修 | 15 |
20 | 焊工主修 | 15 |
21 | 儀表主修 | 5 |
22 | 安全員 | 2 |
23 | 質檢員 | 2 |
24 | 鉗工副修 | 若干 |
25 | 起重副修 | 若干 |
26 | 管鉚副修 | 若干 |
27 | 焊工副修 | 若干 |
28 | 大巴車司機 | 2 |
3、崗位任職要求
1、靜設備區域主管【任職要求】
（1）年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業，中級職稱；
（2）有10年及以上大型煉化檢維修企業設備檢維修操作經驗，8年以上大型煉化檢維修企業施工技術管理經驗，5年以上大型煉化檢維修企業管理崗位工作經驗；
（3）熟練掌握煉化企業塔、爐、容器、換熱器、管線等靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規范、標準，對煉化企業靜設備的故障分析、判斷和處理有較豐富的經驗；
（4）較強的組織協調能力、溝通能力和團隊領導能力；
（5）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（6）有良好的團隊意識、溝通能力和協調能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
2、動設備技術主管【任職要求】
（1）年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業，中級職稱；
（2）至少從事石油化工裝置安裝、維保、設備制造或檢修其中兩項，工作經驗六年以上；
（3）熟練掌握煉化企業機泵、壓縮機組等動設備安裝、檢修工藝技術，熟悉設備檢修規范、標準，對煉化企業動設備的故障分析、判斷和處理有較豐富的經驗；
（4）具有編制、審核和批準施工方案（含專家評審專項方案）、施工工序卡、作業指導書和施工組織設計的能力。
（5）具有編制、審核過程資料和交工資料的能力，有承擔過技術、質量負責人或質保體系負責人的經歷和能力。
（6）較強的組織協調能力、溝通能力和團隊領導能力；
（7）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（8）有良好的團隊意識、溝通能力和協調能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
3、動設備工程師【任職要求】
（1）年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業，中級職稱；
（2）有5年以上煉化企業檢維修經驗，3年以上石油化工動設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經驗; 有煉化企業動設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業績；
（3）熟練掌握煉化企業設備（汽輪機、離心壓縮機、活塞壓縮機、軸流式壓縮機、各類變速箱、特種閥門）檢修標準、規范和技術要求，熟悉施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
（4）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（5）有良好的團隊意識、溝通能力和協調能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
4、靜設備工程師【任職要求】
（1）年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業，中級職稱；
（2）有5年以上煉化企業檢維修操作經驗，3年以上石油化工靜設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經驗; 有煉化企業靜設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業績 ；
（3）熟練掌握塔、爐、容器、換熱器、管線設備檢修標準、規范和技術要求，熟悉施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
（4）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（5）有良好的團隊意識、溝通能力和協調能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
5、電氣技術工程師【任職要求】
（1）年齡45歲以下，大專及以上學歷，電氣自動化等相關專業，中級職稱；
（2）有5年以上煉化企業檢維修操作經驗，3年以上石油化工電氣設備安裝、維護、檢修和工程管理等相關工作經驗; 有煉化企業電氣設備的保運、檢修、改造、工程項目安裝的技術管理業績 ；
（3）熟練掌握煉化企業電氣設備檢修標準、規范和技術要求，熟悉施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
（4）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（5）有良好的團隊意識、溝通能力和協調能力，計劃和組織能力，能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
6、儀表工程師【任職要求】
（1）年齡45歲以下，大專及以上學歷，測控儀器等相關專業，中級職稱；
（2）有5年以上煉化企業儀表安裝、維護檢修經驗和技術管理業績 ；
（3）熟練掌握煉化企業儀表設備檢修、試驗標準、規范和技術要求，熟悉儀表專業施工程序和施工工藝，有較強的編制、審核技術方案的能力；
（4）對于煉化企業儀表設備運行故障分析判斷有較豐富的經驗和專業的處理能力；
（5）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（6）有良好的團隊意識、溝通能力和協調能力，計劃和組織能力,能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
7、工藝技術工程師（檢維修）【任職要求】
（1）年齡50歲以下，大專及以上學歷，煉化設備、化機、過控等相關專業，中級職稱；
（2）有8年及以上大型煉化檢維修企業設備檢維修操作經驗，5年以上大型煉化檢維修企業施工技術管理經驗；
（3）熟練掌握煉化企業靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規范、標準，對煉化企業靜設備的故障分析、判斷和處理有豐富的經驗；
（4）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（5）具有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
8、筑爐防腐工程師【任職要求】
（1）年齡45歲以下，大專及以上學歷，煉化設備相關專業；
（2）有8年及以上大型煉化檢維修企業設備筑爐防腐施工檢維修經驗，5年以上大型煉化檢維修企業筑爐防腐施工技術管理經驗；
（3）熟練掌握煉化企業塔、爐、容器、換熱器、管線等筑爐防腐靜設備檢修工藝技術，熟悉設備檢修規范、標準，對煉化企業靜設備的故障分析、判斷和處理有較豐富的經驗；
（4）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（5）有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
9、理化檢測工程師【任職要求】
（1）年齡45歲以下，大專及以上學歷，無損檢測、理化等相關專業；
（2）本專業3年及以上工作經歷，有煉化檢維修企業技術管理經驗優先考慮；
（3）取得理化(力學、金相）相應資格證書，取得無損檢測RT-II或UR-II級證書（可入職后考證）；
（4）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（5）有較強的文字、語言表達能力和計算機操作能力。
10、靜設備班長【任職要求】
（1）年齡45歲以下，中技及以上學歷，煉化企業設備檢維修相關教育背景；
（2）具有10年以上大型煉化企業靜設備檢維修實際操作經驗，3年以上檢維修班組管理經驗，3年以上設備檢維修施工管理經驗；
（3）對煉化企業關鍵設備（塔、爐、容器、換熱器、管線）有豐富的檢修經驗；對于煉化設備運行故障分析判斷有較豐富的經驗和專業的處理能力；
（4）熟悉煉化企業設備結構、性能、原理和典型故障處理，具備傳授、指導和帶徒的經驗和能力；
（5）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（6）較強的敬業精神和責任心；具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
11、靜設備副班長【任職要求】
（1）年齡45歲以下，中技及以上學歷，煉化企業設備檢維修相關教育背景；
（2）具有5年以上大型煉化企業靜設備檢維修實際操作經驗，3年以上檢維修班組管理經驗，3年以上設備檢維修施工（技術、質量）管理經驗；
（3）對煉化企業關鍵設備（塔、爐、容器、換熱器、管線）有豐富的檢修經驗；對于煉化設備運行故障分析判斷有較豐富的經驗和專業的處理能力；
（4）熟悉煉化企業設備結構、性能、原理和典型故障處理，具備傳授、指導和帶徒的經驗和能力；
（5）熟悉煉化企業設備檢維修規范、標準，掌握狀態監測基本知識；能熟練運用專業管理相關的辦公軟件；
（6）較強的敬業精神和責任心；具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
12、鉗工副班長【任職要求】
（1）年齡55歲以下，中技及以上學歷，煉化企業設備檢維修相關教育背景；
（2）具有8年以上大型煉化企業轉動設備檢維修實際操作經驗，3年以上檢維修班組管理經驗，3年以上設備檢維修施工（技術、質量）管理經驗；
（3）對煉化企業關鍵設備（汽輪機、離心壓縮機、活塞壓縮機、軸流式壓縮機、各類變速箱、特種閥門）有豐富的檢修經驗；對于煉化設備運行故障分析判斷有較豐富的經驗和專業的處理能力；
（4）熟悉煉化企業設備結構、性能、原理和典型故障處理，具備傳授、指導和帶徒的經驗和能力；
（5）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（6）較強的敬業精神和責任心；具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
13、電氣副班長【任職要求】
（1）年齡45歲以下，中技及以上學歷，煉化企業電氣設備檢維修相關教育背景，中級工以上；
（2）具有8年以上大型煉化企業電氣設備檢維修實際操作經驗，3年以上檢維修班組管理經驗，3年以上設備檢維修施工（技術、質量）管理經驗；
（3）對煉化企業關鍵電氣設備有豐富的檢修經驗；對于煉化設備運行故障分析判斷有較豐富的經驗和專業的處理能力；
（4）熟悉煉化企業電氣設備結構、性能、原理和典型故障處理，具備傳授、指導和帶徒的經驗和能力；
（5）熟悉煉化企業電氣設備檢維修規范、標準；
（6）較強的敬業精神和責任心；具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
14、安全工程師【任職要求】
（1）年齡45歲以下，大專及以上學歷，有建筑施工企業三類人員C證，注冊安全工程師；
（2）負責公司的安全管理，包括相關協調、報告、臺帳管理，及對應的直接作業現場協調和管理；
（3）經常深入施工現場，監督檢查安全技術交底情況，協助解決有關影響安全生產、環境與職業健康方面的問題，糾正違章指揮、違章作業；
（4）負責施工方案的HSE審核、會簽及部內其他崗位人員技術、業務等方面的指導工作；
（5）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（6）有良好的團隊意識、計劃組織、溝通協調能力，能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
15、鉗工主修【任職要求】
（1）年齡55歲以下，中技及以上學歷，具有化工工程與設備、過程裝備與控制工程、化工機械等相關專業教育背景，身體健康；
（2）具有大型煉化企業動設備檢修維護操作經驗；熟悉設備檢修相關標準和規范，能夠獨立分析判斷和處理常規設備故障；熟悉煉化企業安全常識和要求；
（3）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（4）工作執行力強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
16、電氣主修【任職要求】
（1）年齡50歲以下，中技及以上學歷，具有電氣、自動化等相關專業教育背景；
（2）具有大型煉化企業電氣設備檢修維護操作經驗；熟悉電氣設備檢修相關標準和規范，能夠獨立分析判斷和處理常規設備故障；熟悉煉化企業安全常識和要求；
（3）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（4）工作執行力強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
17、儀表主修【任職要求】
（1）年齡50歲以下，大專及以上學歷，具有儀表、自動化等相關專業教育背景；
（2）具有大型煉化企業儀器儀表設備檢修安裝維護經驗；熟悉儀器儀表設備檢修相關標準和規范，能夠獨立分析判斷和處理常規設備故障；熟悉煉化企業安全常識和要求；
（3）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（4）工作執行力強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
18、起重主修【任職要求】
（1）年齡50歲以下，初中及以上學歷，有起重作業證，專業不限；
（2）具有8年以上大型煉化企業設備檢修維護吊裝操作經驗；熟悉設備檢修吊裝方面相關標準和規范，能夠獨立完成常規設備等吊裝任務；熟悉煉化企業安全常識和要求；
（3）能夠根據現場吊裝環境計算吊裝相關數據；
（4）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（5）工作執行力強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
19、管工主修【任職要求】
（1）年齡45歲以下，初中及以上學歷，專業不限，有熔化切割證優先，身體健康；
（2）具有8年以上大型煉化企業設備檢修維護操作經驗；熟悉設備檢修相關標準和規范，熟悉煉化企業安全常識和要求；
（3）從事石油化工行業維護檢修或安裝管工工作5年及以上；
（4）負責石化裝置維護、檢修及技改的焊接工作，具備單線圖或其他圖紙識圖能力；
（5）工作執行力強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
20、焊工主修【任職要求】
（1）男性，45周歲以下，初中及以上學歷，專業不限，身體健康；
（2）有壓力容器、壓力管道焊工特種作業操作證、焊工資格證；
（3）從事石油化工行業維護檢修或安裝管道、設備焊接工作5年及以上；
（4）負責石化裝置維護、檢修及技改的焊接工作；
（5）工作執行力強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
21、安全員【任職要求】
（1）年齡50歲以下，大專及以上學歷，安全管理等相關專業；
（2）有2年及以上石油化工安全管理工作經驗，掌握HSE管理專業基礎理論知識；
（3）負責現場安全管理，包括相關協調、報告、臺帳管理，及對應的直接作業現場協調和管理、承包商安全違約金考核等；
（4）負責在對口區域、單位組織開展日常HSE現場監督檢查，并及時做好當日工作信息匯報工作；
（5）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（6）有良好的團隊意識、溝通能力和協調能力，能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
22、質檢員【任職要求】
（1）年齡45歲以下，大專及以上學歷，各行業有質檢工作經驗優先；
（2）負責完成現場施工各項質量檢查和檢驗管理任務；
（3）編寫各種質量管理制度，審核檢驗通用規程和檢驗工藝；
（4）能熟悉并掌握檢查項目的圖紙、技術標準、施工規范并按檢驗規程、工藝文件熟練地進行檢查，正確地填寫檢查記錄；
（2）無紋身、無傳染性疾病、無色盲癥、無殘疾、五官端正、口齒清晰、無犯罪記錄、身體健康；
（6）有良好的團隊意識、溝通能力和協調能力，能熟練運用EXCEL、AUTOCAD、WORD等辦公軟件。
4、招聘相關政策
（1）參加公司招聘，經公司面試及體檢合格后，與鼎盛公司簽訂勞動合同，一般勞動合同簽訂時間為三年及以上。
（2）公司擁有完善的薪酬分配體系，實行崗位年薪制（稅后），對新招聘人員設置3個月試用期，試用期結束后經考核合格達到相應崗位能力要求的，執行相應崗位薪酬標準。
（3）除薪酬外，公司免費提供住宿、每月餐費補貼600元、每月通訊補助20-200元不等，并根據國家法律規定繳納五險一金，享受節假日福利；
（4）公司實行長白班8小時綜合工作制（部分崗位有夜間值班安排），每月依次交替實行單休和雙休工作制，單休每周6天工作制，雙休每周5天工作制。
（5）根據岱組〔2018〕49號《岱山縣人才住房保障辦法》有關精神，鼎盛員工如自身符合條件的，可享受岱山縣給予的人才引進獎勵政策。
（6）高校畢業生入職可享受岱山縣就業補助，專科學歷400元/月、本科學歷700元/月、碩士研究生及以上學歷900元/月，補貼期限最長為2年。
（7）高技能人才入職可享受岱山當地崗位補貼，其中技師每人每月400元，高級技師每人每月600元，補貼期限最長為3年，具體申報條件以岱山縣人社局發布政策為準。
（8）公司建立了完善的“導師帶徒”能力鑒定培養體系，并設立導師帶徒津貼和導師培養費。
5、聯系方式
聯系電話：17858299620 李老師
社招人員將簡歷以word、PDF或Excel附件形式投遞至郵箱：zsh_ligm@rong-sheng.com，郵件主題請寫明應聘崗位名稱及姓名，簡歷命名：應聘崗位+姓名
公司地址：浙江省舟山市岱山縣經濟開發區徐福大道988號810室（岱西片區）
工作地點：浙江省舟山綠色石化基地（魚山島）
